En un mundo cada vez más orientado al desarrollo personal y profesional, contar con el acompañamiento adecuado puede marcar una diferencia radical. Pero, entre tanta oferta, ¿cómo elegir a la persona que realmente te impulse hacia tus metas?
Mentores y coaches: ¿qué necesitas?
Antes de buscar fuera, pregúntate qué tipo de apoyo necesitas. Un mentor suele ofrecerte guía basada en su experiencia directa en tu sector. Un coach, en cambio, te ayuda a descubrir tus propias respuestas, desafiando tus límites y potenciando tus habilidades.
Ambos perfiles pueden ser clave, pero su enfoque es diferente. Elegir bien depende de tu momento actual.
5 claves para tomar una decisión consciente a la hora de escoger tu mentor
- Claridad en tus objetivos: No todos los profesionales te servirán para lo mismo. Define si buscas enfoque estratégico, crecimiento personal, mejora de habilidades concretas o un cambio de mentalidad.
- Afinidad y valores compartidos: La relación con tu mentor/a o coach debe basarse en confianza. Observa si su estilo, su lenguaje y su manera de ver el mundo resuenan contigo.
- Experiencia demostrada: Investiga su recorrido. No se trata solo de certificaciones, sino de resultados reales y testimonios de personas que hayan trabajado con él o ella.
- Metodología y enfoque: Asegúrate de entender su manera de trabajar. ¿Ofrece sesiones estructuradas? ¿Utiliza herramientas específicas? La claridad metodológica es clave para avanzar.
- Compromiso con tu proceso: Un buen mentor/a o coach no promete resultados rápidos, pero sí está presente, te reta y te acompaña con coherencia.
La decisión es tuya, pero no estás solo/a
Elegir bien tu mentor es un acto de responsabilidad contigo mismo/a. No se trata de buscar a alguien que te diga lo que quieres oír, sino a quien se atreva a mostrarte lo que necesitas ver.
En 7evelup, creemos en procesos personalizados, conscientes y transformadores. Te ayudamos a encontrar la guía que realmente conecte con tu camino.
